DPC PKS Pancoran - Jakarta Selatan

Berbagai komentar penuh semangat dari   out bound yang di gelar pada acara puncak Leadership Forum Angkatan I Pasirmukti, ahad 03/05. “Kompak, semangat dan satu komando menginspirasi kami untuk menerapkannya di kepengurusan. Kemenangan bisa di raih manakala bergerak terorganisir satu semangat, satu tim dan satu tujuan,” papar Yamin dari DPC PKS Pesanggrahan. Kemudian Achmad Rachmawan DPC PKS Pasar Minggu ikut menambahkan. “Dari awal kita sudah diberikan penanam knowledge. Bagaimana merapikan dan mendesain program kesuksesan eksternal dan perapian internal. Out bound ini acara puncak memadukan teori dan praktek untuk bisa meraih kesuksesan terstruktur dan terorganisir.” Hadi  dari DPC PKS Pancoran ikut angkat bicara, “Leadership Forum ini adalah pelopor bagi DPD-DPD yang ada. Beragam latar belakang peserta membuat acara ini semakin dinamis. Mengumpulkan berbagai kemauan dan mengorganisir menjadi satu tujuan, adalah sentuhan yang saya rasakan selama mengikuti ...

Leadership adalah satu kata yang dibutuhkan untuk masuk menjawab tantangan ke depan. Islam kalau hanya ibadah saja, akan dibiarkan dan di puja-puji. Islam jika masuk ekonomi akan diawasi. Terlebih bila Islam masuk dalam lingkaran kekuasaan atau politik maka akan dicabut sampai akar - akarnya. Itulah perkataan dari salah satu pejuang dan pendiri Bangsa ini yang sekaligus juga pendiri Partai Masyumi, Mohammad Natsir. PKS hadir salah satunya untuk menjawab tantangan tersebut, karenanya leadership sangat dibutuhkan oleh partai dan juga dakwah. Leadership Forum ini adalah sebuah kanal awal yang baru dibuka, muaranya nanti adalah lahirnya leader - leader baru yang mampu berkontribusi untuk bangsa ini. Ada tiga hal pasca Forum Leadership ini, yang harus terus diperhatikan oleh peserta. Pertama adalah mentor, karena semuanya adalah suatu pembelajaran untuk melalui perjalanan panjang, sehingga perlu orang – orang yang sudah berpengalaman untuk menjadi pembimbing dan tempat bertanya...

Sepuluh DPC yang ada di DPD PKS Jakarta-Selatan saling baku lempar. Konsentrasi masa terbagi menjadi lima kelompok dan saling serang.  Meski situasi ricuh tak ada satu pun korban yang berasal dari kelompok-kelompok yang saling serang. Serangan tidak hanya didominasi para pria, kaum hawanya pun tak kalah semangat melakukan lempar-lemparan untuk melumpuhkan kelompok lain. Gagal melakukan misinya, tiap kelompok menghentikan serangan. Saling melobi dan adu argumen mewarnai perdebatan antar pimpinan kelompok. Ada satu kelompok yang merasa mampu menyelesaikan tugas tanpa kelompok lain. Sedangkan empat kelompok lainnya bersepakat untuk melakukan secara bersama, tanpa terkecuali. Akhirnya proses negosiasi mencapai kata sepakat, meski agak alot bak anggota dewan bersidang. Lima kelompok masing-masing diwakili satu orang, maju dan di angkat untuk menyalakan obor. Antar kelompok yang tadi bersitegang, kini saling bahu untuk menghidupkan obor yang berada di tengah-tengah. Mereka ...

Semangat kepemimpinan sudah meningggi saat fajar di ufuk Citeureup Bogor (03/05) mulai menyingsing. Pak Khoirudin Ketua DPD Partai Keadilan Sejahtera (PKS) Jakarta Selatan, memulai acara puncak Leadership Forum Angkatan Pertama di Kebun Wisata Pasir Mukti, dengan menjadi imam sholat subuh bagi panitia. Disusul kemudian paginya oleh gelombang semangat yang mengalir dari Jakarta Selatan. Secara bergantian seluruh tim DPC - DPC PKS seJakarta Selatan terus berdatangan dengan penuh semangat. DPC PKS Pesanggrahan tercatat sebagai rombongan pertama yang tiba dilokasi. Kemudian secara bergantian sembilan DPC PKS berikutnya, seperti Pasar Minggu, Tebet, Cilandak, Kebayoran Baru, Mampang, Jagakarsa, Pancoran, Kebayoran Lama dan Setiabudi. Leadership Forum lahir dari analis kebutuhan partai di masa yang akan datang, khususnya di lima tahun kedepan. Diskusi - diskusi dan cetak biru para pengurus Dewan Pimpinan Daerah PKS Jakarta Selatan melahirkan berbagai program usulan, salah s...

Sabtu (26/4), Leadership Forum PKS Jakarta Selatan memasuki pertemuan sesi yang keempat, yang merupakan pertemuan sesi indoor terakhir membahas tentang manajemen konflik dan teknik mengambil keputusan. Untuk bahasan manajemen konflik di bawakan oleh Bung Sunardi. Secara umum, konflik berarti munculnya suatu pertentangan atau perbedaan dalam sebuah interaksi yang terjadi, baik secara individu maupun dalam berorganisasi. Konflik dapat terjadi dalam sebuah organisasi, ketika terdapat nilai-nilai atau orientasi-orientasi yang berbeda diantara para anggota organisasi tersebut. Perbedaannya meliputi perbedaan sasaran, nilai, pikiran, perasaan, hingga perilaku. Kemudian perbedaan kondisi yang mungkin terjadi dapat meliputi saling ketergantungan untuk menjalin kerjasama, perbedaan pendapat antar departemen, perbedaan status, maupun kegagalan komunikasi. Yang terakhir, mengenai struktur organisasi yang dapat menjadi sumber konflik antara lain, perbedaan spesialisasi pekerjaan, saling k...

Rapat lagi, rapat lagi …. sesuatu yang sering didengar ditelinga kita sebagai kader atau pengurus struktur PKS. Kadang ada yang bosan, kadang juga menyenangkan, kadang efektif, kadang juga molor melebihi kesepakatan. Rapat, kadang identik dengan formalitas, kaku, tegang, dan cenderung membosankan. Tidak jarang, rapat juga menghasilkan rapat – rapat lanjutan.  Bukan apa-apa, karena rapat itu adalah forum untuk merumuskan langkah dan menemukan solusi atas permasalahan yang dihadapi sebuah oranisasi. Kalau rapatnya tidak efektif dan tidak kondusif maka proses penyampaikan informasi dan konsolidasi pun menjadi kabur.  Namun, tidak jarang juga kita menjumpai rapat yang tidak membuat bosan. Rapatnya selalu ditunggu-tunggu semua peserta. Nah dalam pertemuan sesi ketiga Leadership Forum DPD PKS Jakarta Selatan, para kader yang aktif di struktur DPC (cabang) dan DPRa (ranting) belajar tentang mengelola rapat yang efektif dan menyenangkan. Penyelenggaraan rapat dalam su...